Lotul 1. Studierea limbii engleze fizic în cadrul Aparatatului Central al CNAS (or. Chișinău, str. Gh. Tudor 3).

1. Domeniul în care se organizează activităţile de dezvoltare profesională
Studierea limbii engleze
2.Tipul de instruire
Internă
3. Obiectivele generale de dezvoltare profesională referitoare la cunoştinţele care trebuie să fie acumulate şi abilităţile care trebuie să fie dezvoltate de către funcţionarii publici în urma participării acestora la activităţile de instruire
Studierea limbii engleze.
4. Subiectele/tematicile de instruire obligatorii de a fi examinate
Conform nivelului la care urmează să participe stabilit în Cadrul European comun de referinţă pentru limbi.
Pentru 1 grup se va furniza ghidare şi suport pentru participanţi (conversaţie în limba engleză la subiecte pregătite de către formator sau participanţi, după caz) pentru a menţine şi îmbunătăţi nivelul de cunoaştere a limbii engleze.
5. Durata acceptată pentru activităţile de instruire
Minim 100 ore academice de instruire pentru un grup.
6. Informaţia succintă privind grupul-ţintă pentru care se organizează instruirea
6.1 Categoria de participanţi
Funcţionari publici de conducere/execuție
6.2 Domeniul de competenţă al participanţilor
Administrarea şi gestionarea eficientă a sistemului public de asigurări sociale
6.3 Numărul de participanţi
195 participanți (Nivel A1 – B2). Numărul de participanţi va putea fi mai mic sau mai mare la solicitarea suplimentară a angajaţilor CNAS.
6.4 Numărul de grupe:
Semestrul I - II, 2026 – 12 grupe.
6.5 Cerințe minime din punct de vedere al realizării programelor de instruire
6.5.1 Realizarea activităţilor de instruire cu prezență fizică a participanților, cu participarea formatorilor fizic în cadrul Aparatatului Central al CNAS (or. Chișinău, str. Gh. Tudor 3).
6.5.2 Orarul de instruire:
- de la ora 07.30 până la 08.30 (4 grupe);
- de la ora 16.30 până la 17.30 (4 grupe);
- de la ora 12.00 până la 13.00 (4 grupe);
De două ori pe săptămână pentru fiecare grup (de Luni până Vineri).
6.5.3 Adaptarea programului de instruire cu accent pe conversație în limba engleză;
6.5.4 Elaborarea și furnizarea materialelor de suport participanților la curs;

6.5.5 Testarea cunoştinţelor şi abilităţilor acumulate de către participanţi pe parcursul instruirii şi la final, inclusiv în comparaţie cu cele avute.

6.5.6 Testarea cunoştinţelor şi abilităţilor posedate de participanţi înainte de a realiza activitatea de instruire (pentru angajaţii care nu au certificate de cunoaştere a limbii engleze).

6.5.6 Întocmirea Raportului privind evaluarea activităţii de instruire de către prestator, care va cuprinde:
(1) nivelul de înțelegere și asimilare de către participanții la instruire a materialului examinat;
(2) atitudinea participanților față de instruire și gradul de implicare a participanților în activitățile de instruire;
(3) necesitatea introducerii modificărilor în programul de instruire.
6.5.7 Folosirea stilului interactiv de instruire, evitând sesiunile teoretice de lungă durată (orele teoretice nu depăşesc 25% din totalul de ore planificate).
6.5.8 Eliberarea certificatelor de cunoaștere a limbii engleze recunoscute de Ministerul Educaţiei şi Cercetăriia al Republicii Moldova, de nivelul corespunzător stabilit în Cadrul European comun de referinţă pentru limbi.